IM电竞 电子竞技平台IM电竞 电子竞技平台IM电竞 电子竞技平台中国航天科工集团有限公司（以下简称航天科工），根据工作需要，决定对总部部分岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下:
(一) 拥护的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。
(七) 应聘人员应为全日制大学本科及以上学历，近3年年度考核为称职及以上。
(八)应聘处长岗位年龄一般不超过45周岁，应聘副处长岗位年龄一般不超过42周岁，应聘主管岗位年龄一般不超过35周岁。集团公司总部应聘人员可不受上述年龄限制。
应聘副处长岗位的人员：集团公司总部人员，需具有总部四级专务及以上工作经历，或具有总部一级主管3年及以上工作经历，任总部一级主管不满3年的，需在总部工作满3年，同时符合大学本科毕业后参加工作满10年，或硕士研究生毕业后参加工作满7年，或博士研究生毕业后参加工作满5年。
所属单位人员，需具有二院、三院、航天三江及相当单位职能部门内设机构、其所属总体单位处室或其所属2021年营业收入10亿以上三级单位处室正职工作经历，或相应层级处室副职任职满3年及以上；或具有其他京区二级单位部门副职工作经历，或部门内设机构正职任职满3年及以上，同时满足大学本科毕业后参加工作满10年，或硕士研究生毕业后参加工作满7年，或博士研究生毕业后参加工作满5年。
应聘主管岗位的人员：硕士研究生及以上毕业的，应具有3年及以上基层工作经历；大学本科毕业的，应具有4年及以上基层工作经历。
具有与上述岗位条件相当工作经历的人员也可申报，特别优秀的条件可适当放宽。
主要岗位职责：负责组织集团公司工艺工作，负责组织制定工艺规划、规章制度，负责工艺工作的综合管理，负责组织工艺振兴工程实施，负责组织开展工艺技术交流、工艺技术支撑机构建设；负责工艺创新项目管理；完成领导交办的其他工作。
特殊要求：熟悉集团公司工艺整体情况，熟悉工艺相关政策、制度和规范，具有工艺技术和管理工作经历者优先。
主要岗位职责：负责承办科技委办公室日常管理工作；负责组织开展发展战略研究、专业技术体系建设、重大问题研究等工作；负责组织开展科技委创新课题研究工作；负责承办科技委及协调各专业组学术交流；负责承办国防科技工业科技委、中国工程院等上级单位下达的任务；完成科技委领导交办的工作。
主要岗位职责：负责组织集团公司商业航天战略研究，推动航天产业协同发展；负责集团公司卫星及应用等重大项目的论证、市场开拓、项目管理和监督考核；负责集团公司航天产业相关论坛、展会、展览、对外交流合作的组织实施；负责对口联系航天产业相关学会、协会、联盟等社会团体；协助负责部门综合业务；完成领导交办的其他工作。
主要岗位职责：组织集团公司民用产业重大项目论证、培育；承担与发改委、工信部等国家部委的对接，争取各类资金项目、政策、资质支持，以及过程管理工作；承担集团公司重大产业化项目实施管理工作；承担民用产业技术体系构建；承担民用成果转化管理工作；完成领导交办的其他工作。
特殊要求：熟悉部委项目申报管理流程，经过PMP（或IPMP）系统培训者优先。
主要岗位职责：负责集团公司风险管理体系、内部控制体系和信用风险管理体系建设与监督的归口管理；负责制定相关规章制度、开展体系成熟度评价和监督检查、重大经营决策事项风险评估审查；负责组织开展集团公司年度风险管理报告、内部控制体系工作报告编制、风险监控平台建设与应用；负责内控审计、信用风险等各类专项检查；负责固定资产项目竣工决算审计、监督检查和后评价；完成领导交办的其它工作。
主要岗位职责：组织推进规章制度体系建设，加强规章制度全生命周期管理；组织集团层面规章制度“立改废释”；组织起草合规管理制度、年度计划和工作报告等；承担重大决策、规章制度、经济合同合法合规性审查；组织开展合规风险识别、预警和应对处置；组织处理违规举报；组织开展合规管理体系有效性评价；组织开展合规培训，受理合规咨询，推进合规管理信息化建设。
(一)招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段的人员将以适当方式通知。
(二)对录用人员实行试用期制度,并按照航天科工总部有关规定签订劳动合同。
1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求，按要求填写相关信息，保证详尽,因信息不全等因素而影响录用的，后果自负。
3.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
