企业开展合规管理，不仅能保证经营活动的合法性，提高可持续发展能力，也有利于保障企业稳健经营运行。2022年，IM电竞 电子竞技平台是贵州高速集团的合规建设年，一年来，集团大力倡导合规意识、厚植合规理念，引导全体干部职工以合规为行为准则和价值追求，将合规理念融入职工的行为之中内化于心、外化于行，以此规范经营管理行为和员工履职行为，提升企业依法合规经营管理水平，IM电竞 电子竞技平台保障集团公司持续高质量发展。本期我们通过关键词“合规管理”回顾一年来取得的经验与成效。

　　建体系。贵州高速集团积极构建依法治企、合规管理运行机制和风险、IM电竞 IM电竞app内控、合规“三体合一”体系，将体系与生产经营各项业务相融合，IM电竞 IM电竞app确保合规管理体系有效运行。集团公司从顶层设计上入手，集团董事会下设审计与风险委员会，在经理层成立风险合规管理工作领导小组，在制度上明确全面风险管理基本流程，构建形成由公司治理主体和各风险责任主体组成的全面风险管理闭环运行机制。同时还建立联络机制，推动各部室、各二级单位在不增加职务、职数及人员编制的前提下，指定一名专人负责合规联络工作，并设置由同一机构、同一人员同时负责风险、内控、合规三项职能的统筹管理工作。

　　防风险。集团按季度组织召开风险合规管理工作领导小组会议，高位推动具体落实风险管理解决方案，定期调度指挥防控化解各自分管领域高、极高风险事项，通过高风险高位推动、动态调度等方式，有效降低了安全和等方面的风险。在领导小组的统筹下，集团坚持全面风险管理闭环运行机制，针对集团每季度梳理出的主要风险进行专项调研，推动风险防范措施落地落实，每季度形成专项报告。IM电竞 IM电竞appIM电竞 电子竞技平台全年通过综管平台推送9篇风控、内控、合规管理知识点与案例，通过剖析案例、分享经验，增强集团全体员工风险防范意识。

　　强内控。在集团领导的部署下，开展关键业务流程梳理工作，完成“三重一大”决策运行管理平台与督查督办管理平台的开发上线，实现议题、督查督办事项的在线年度流程优化工作计划》，并推动18项业务流程优化；强化制度与合同管理，累计审查制度74项，反馈意见建议144条；累计审查合同377份，反馈意见建议423条，采纳意见319条，采纳率75.4％。以风险和问题为导向，强化对流程关键控制点的管控，开展内控分析研判，编制合规管理、制度管理、合同管理、内控数字化、网络安全管理等6份内控缺陷诊断报告，并提出改进建议。

　　促合规。集团委书记、董事长签署《合规倡议书》，向全体员工公开发布合规倡议，倡导全体员工提升合规管理意识，培育“合规从我做起、合规人人有责”的合规文化。在企业经营中将合规审查作为必经程序嵌入部分关键业务流程，涉及重大决策、经济合同、规章制度三类事项，业务主办部门开展合规审查，对事项提供合规依据，经综合性审查通过后，方可按有关程序提交集团公司决策机构审议。各单位、各部门在与商业合作伙伴订立合同或协议时，要求参照范本配套签订《合规协议》，明确双方应遵守的合规义务、合规承诺及承担的违约责任等内容，防范外部合规风险。在合规管理中设置并开通违规经营问题举报渠道，全体员工、商业合作伙伴或其他相关方及其人员可采用电话、电子邮件、书信及当面投诉等形式，以实名或匿名方式反映合规经营问题情况及线索，提出合规管理建议意见或者举报违规经营行为，这一措施有力保障了合规管理体系的有效运行。